Herausgepickt: Alles Typsache?
Schwierige Chefs? Danke an giphy.com
DeSelfie kommentiert und verlinkt interessante Artikel, Projekte und Menschen für Schnell-Leser. Die Generation Z wird Zukunftsprognosen zufolge durchschnittlich 15 Jobs in ihrem Leben annehmen und somit auch 15 verschiedenen Vorgesetzten begegnen. Die Wahrscheinlichkeit, dabei auch einmal mit einem schwierigen Chef oder einer schwierigen Chefin zusammenzuarbeiten, ist groß. Management-Beraterin Carmen Schön hat Impulse, wie man mit unterschiedlich schwierigen Chef-Typen umgeht.
Schwierige Chefs & der Umgang mit ihnen
Auch wenn Führungskräfte und die daraus resultierenden Interaktionen vielfältig sind, lassen sich wiederkehrende Verhaltensmuster zusammenzufassen.
Vier verschiedene Typen – und mögliche Lösungsimpulse:
- Der cholerische Chef – abgrenzen, nicht zu Herzen nehmen
- Der intrigante Chef – keine Angriffsfläche geben, langfristig: weg!
- Der schwache Chef – ignorieren oder schlagfertig sein
- Der unerfahrene Chef – Unerfahrenheit akzeptieren
Warum DeSelfie?
- Weil die spannende, selbstreflektierte Frage lautet: Ist der Chef so wie er ist, weil er ist wie er ist? Oder ist der Chef so, weil (auch) ich so bin wie ich bin?
- Was trage ich selbst zur aktuellen Situation mit meinem Chef bei? … und: “Wie könnte ich diese Art von Situation in Zukunft verbessern?”
- Wie schaffe ich es als Mitarbeitender, meinem Chef oder meiner Chefin auf Augenhöhe, mit Respekt und ohne Vorwürfe Feedback zu geben? Und was tue ich, wenn sich nichts tut?
- Was ist, wenn ich selbst Chef bin – und mich soeben in einem der Typen wiedererkannt habe?
Den zitierten Artikel können Sie hier nachlesen.
DeSelfie heißt: Sich selbst auf der Spur sein.